最近一条南航某空姐执勤时,在飞机洗手间发内衣照的消息被顶上热搜,

引发网友的关注

其实这事还要从2019年的那趟航班说起…

在2019年10月12日,南航CZ3547航班因流量控制,所有旅客未登机,就在休息期间,

乘务长郭某在飞机上的洗手间内试穿新内衣,

并拍照发送到朋友圈,还配文评价:“飞机延误了,我立刻来洗手间试试新品:裸感。

体验感:真的跟没穿一样,超级无敌舒服。这么长时间一直穿的是裸吻内衣,

所以,我的胸型也升杯了。这款裸感,我穿75B”。

这话术,我觉得郭某应该是在搞副业,在飞机上利用自己的空姐身份给自己卖的内衣打广告。

可能郭某也觉得欠妥,发出后不一会就删除了。但她还是低估了同事的手速,转头就被人把这条朋友圈截图保存,

然后举报给了单位。南方航空以郭某利用工作时间从事私人事务,违反公司舆情管理、网络管理规定,

在网络发布 照片违反公序良俗造成不良影响为由,对郭某发出解聘通告。

郭某认为公司违法解除合同,将其诉至法院。经过法院一审理判决,认为郭某在休息时拍摄的,

没有直接证据证明她危害飞行安全,并且她在发布后及时删除相关照片,也无证据证明广泛传播、危害到公司声誉。

最终判决结果是开除可以,但要赔偿。这时候南航又不服了,提起上诉。这次法院根据网络事实反馈,以及郭某“

在上班时间拍内衣照”这个要点,认为郭某确实违反了飞行安全,并且损害了公司声誉,最终驳回郭某的全部诉讼请求。

至此郭某败诉,她不仅没有拿到高达21万元的劳动仲裁补偿,还将承担两次案件受理的诉讼费用,共计40元。

对此,舆论也是一边倒,指责郭某的行为。

而作为有15年工龄的乘务长,

应该认识到在朋友圈发布 照片对航空公司形象、对公序良俗造成的负面影响,

更不能因为航班延误,就把工作场所当成自己的“闺房”。

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